CFD Online Logo CFD Online URL
www.cfd-online.com
[Sponsors]
Home > Jobs > Job Record #19413

CFD Jobs Database - Job Record #19413

Job Record #19413
TitleOpenfoam code development-Postdoc Tsinghua university
CategoryJob in Academia
EmployerTsinghua University
LocationChina, Beijing , Beijing
InternationalYes, international applications are welcome
Closure DateWednesday, December 31, 2025
Description:
一、团队及合作导师简介

王沫然,清华大学航天航空学院教授,博士生导师,国家级高层次领军人才,主要从事微尺
度流体力学、传热传质、多孔介质输运及调控等研究。课题组在微流动、复杂流体及界面输
运、多尺度模拟及可视化实验等领域做出了原创性贡献,在JFM/PRL/PNAS等国内外顶级期刊
上发表文章二百余篇(引用过万),受邀在Physics Reports、Surface Science Reports以
及Materials Science Engineering R:Reports等国际顶级期刊上发表专题综述,获授权发
明专利及软件著作权20余项。课题组负责人还担任IJMS、JCIS及TiPM等9个国际期刊的编
委,荣获两项省部级奖励、两项国家级人才奖励以及两项国际人才奖项。

二、专业及研究方向

专业包括但不限于:力学、热物理、应用数学、应用物理、化工、能源动力等。

三、基本条件

1.  品学兼优,身体健康,年龄在35周岁以下,近期即将获得博士学位,或获得博士学位3
年以内。

2. 热爱学术研究,恪守学术规范,有较强的独立科研能力、强烈的进取心和良好的团队合
作精神。

3. 有良好的中、英文阅读和写作能力,以主要作者身份在相关领域高水平学术期刊发表过
学术论文。

四、岗位描述及要求
岗位3:CVD新材料智造机理及过程模拟(1人)
熟悉Openfoam代码开发
具有机理分析及程序开发经验者优先,待遇从优
五、岗位待遇

录用后将保证充足的研究条件,工资及其它福利待遇按国家博士后相关规定和清华大学有关
规定执行,并视工作绩效发放项目补助。具体包括:

1. 薪酬:基本薪酬根据清华大学博士后管理相关政策执行,课题组将根据工作能力和表
现,提供项目补助。此外,课题组积极支持并指导博士后申请人及在站博士后申报各类博士
后人才支持计划:(1)若入选清华大学“水木学者”计划,年薪30万元;(2)若入选“清
航学者”计划,年薪30万;(3)若入选“博士后创新人才支持计划”(简称“博新计
划”),每人每年28万元的博士后日常经费资助,国家资助期为2年,另每人一次性配套中
国博士后科学基金科研资助经费8万元。

2. 户口:在站期间,户口可迁入北京;出站后,可享受博士后户口迁移政策及家属户口随
迁政策。

3. 住房:可租住学校周转公寓或享受租房补贴4.2万元/年,并享受国家住房补贴1.2万元/
年,以及相关物业和采暖补贴。

4. 子女入学:博士后在站期间,子女可在清华大学附属幼儿园或清华大学附属小学上学。

5. 推荐博士后申请自然科学青年基金、博士后科学基金等相关科研项目。

6. 更多详细信息请参考清华大学博士后网站:http://postdoctor.tsinghua.edu.cn。

六、申请方式

1. 有意申请者请将申请材料发送至:mrwang@tsinghua.edu.cn,邮件主题请注明:“博士
后应聘-姓名-学校/工作单位”。

2. 申请材料包括:个人简历(基本情况、教育、工作经历、博士期间参与项目及成果情况
等);代表性论文及其它能够证明本人成果与能力的材料;预计能够进站的时间等。

3. 应聘材料将予以严格保密,初选合格者会尽快安排面试。

4. 本广告长期有效,招完为止。
Contact Information:
Please mention the CFD Jobs Database, record #19413 when responding to this ad.
NameMoran Wang
Emailmrwang@mail.tsinghua.edu.cn
Email ApplicationYes
URLhttp://www.wanglab-tsinghua.com/
Record Data:
Last Modified05:00:00, Saturday, October 12, 2024

[Tell a Friend About this Job Advertisement]

Go to top Go to top